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北京搬家公司介紹單位搬遷有賠償嗎?公司搬遷怎么賠償?

發(fā)布時間:2022-08-26 09:21:51 點擊率:638次

北京搬家公司介紹,很多大城市的小伙伴是不是都會面臨這種情況?單位突然要搬遷了,因為搬遷的地方離你們家住的地方比較遠,所以很多小伙伴她們都不愿去那里工作,但是又簽了勞動合同,面對這種情況的話,公司該怎么給你們補償呢!單位搬遷有賠償嗎?

怎么賠償呢!賠償?shù)臉藴实降资嵌嗌倌?!很多人都想知道這個問題吧!下面四通北京搬家公司來讓我么看一看,單位搬遷有補償嗎?怎么賠償?

根據(jù)我國的勞動合同上面寫著,想要解除合同的話,應該要提前30天,以書面的這種形式通知勞動者他自己,或者是額外支付他一個月的工資。但是有的一些單位他們要搬遷了,他們也不提前通知勞動者,而是要求他到新的辦公地點去上班,有的一些員工因為他自己不愿意去上班,公司就讓他自己辭職,其實這樣子是不對的。

在簽這個勞動合同的時候,它是基于當前的這些各方面條件為基礎,當這些條件發(fā)生了重大的變化,肯定會影響員工簽訂這個合同呢!在勞動合同的第40條里面就明文規(guī)定了。單位在搬遷之前一定要提前一個月以書面的形式通知勞動者,或者是對他額外的支付一個月的工資。當工作地點發(fā)生非常重大的改變時,這也會影響勞動合同的。

單位搬遷有補償嗎?怎么賠償?單位在搬遷之前一定要向每一個員工詢問一下他們的意見,如果同意去那個新的地方工作的就繼續(xù)履行你們簽訂的那個勞動合同,如果不愿意去的,一定要提前一個月以書面的形式通知他,并且和他解除勞動合同,給予她一定的經(jīng)濟補償。

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